近年来，东疆保税港区融资租赁业发展迅猛，然而行业快速发展的背后，却是专业人才异常短缺。目前，东疆已启动了中国租赁人才库组建工作，将围绕飞机、船舶、大型装备、海工平台等租赁产业吸引人才入库，并出台针对高层次人才引进、培养的专项人才政策，推动租赁产业专业人才的交流和培养。
融资租赁人才缺5万
近年来，东疆保税港区已相继开发出SPV租赁、联合租赁、出口租赁、进口租赁等26种创新结构。截至2014年9月底，东疆保税港区已累计注册租赁公司771家，其中内、外资融资租赁公司134家，设备租赁公司19家，单机公司495家，单船公司100家。
然而，融资租赁行业快速发展的背后，却是专业人才异常短缺。据租赁行业内部测算，目前我国融资租赁领域专业人才缺口将近5万人。据了解，作为我国融资租赁业发展聚集地的东疆保税港区，目前每月新注册的总部型租赁企业就达3-5家，需要大量的行业内部财务、风控、规划等人员。
在日前召开的第十一届国际海运(中国)年会上，东疆保税港区国际航运和金融发展促进中心副主任李晖表示，“金融租赁这几年发展非常快，但是人才培养速度却没有跟上来，尤其是相对高端的核心人才。”
组建租赁人才库
目前，东疆已启动了中国租赁人才库组建工作，将围绕飞机、船舶、大型装备、海工平台等租赁产业吸引人才入库，推动租赁产业专业人才的交流和培养。按照东疆保税港区对租赁人才库的规划，入库的人才将包括租赁产业领域内的规划、采购、风控、运营、财务、处置、资管等专业人士。
同时，东疆还将邀请教育、科研院所，行业协会，专业机构的学者、专家，以及政府各部门从事租赁产业培育、政策制定、监督管理的政策专家加入到人才库中，使租赁人才库成为国内该领域最大的人才库。截至目前，这个融资租赁人才库已经吸引了超150名行业内部精英、政策专家、高校教授进入。
李晖表示，“我们希望通过这个平台，将租赁产业的人才聚集到一起，充分交流和沟通。”
政策支持博士后工作发展
前不久，东疆保税港区出台《开展博士后工作的实施意见》，以金融、租赁、贸易、航运、物流等主导产业领域为重点，大力支持区内企业申报设立企业博士后工作站、博士后创新实践基地，吸引、引进博士后科研人员向重点产业集聚。这也是东疆出台的首个针对高层次人才引进、培养的专项人才政策。
根据该政策，鼓励企业设立博士后工作站、创新基地，给予设站、设基地单位10万元科研经费资助；吸引博士后科研人员投身东疆科技创新工作，给予10万元生活补助及每月2000元租房补贴；鼓励博士后人员在站期间多出优质科研成果，其主持研发的课题获得国家级、省部级奖励的，分别给予10万元、5万元奖励；鼓励博士后人员期满出站留在东疆工作(签订2年以上劳动合同)，给予10万元安家补贴。
下一步，东疆保税港区还将研究制定适应区域发展的人才引进、培养和奖励的综合性人才政策。
