“发展我国租赁,既要借鉴、学习外国的有益方式,更要善于总结自身的实际经验,要从我国的实际情况出发,走出一条具有中国特色的租赁路子来。”

------荣毅仁
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汇兴融资租赁公司招聘简章

  公司简介:
 
  公司于2013年经中华人民共和国商务部批准成立以来,始终秉承“规范经营、专注主业”的经营理念,立足服务于小微客户,通过专业的产品设计和科技应用,为小微客户实现装备升级提供个性化的融资租赁方案。
 
  经不断调整与优化,已打造出一支目标明确、高效规范的专业化团队,并将内部ERP、人行征信、电子签约、银企直联等信息化系统打通和对接。
 
  服务产品包含工程机械和生产设备等,为500多家装备制造企业及供应商提供融资租赁配套服务,承租客户累计超过10000个。
 
  汇兴招聘信息
 
  融资租赁项目经理
 
  岗位职责:
 
  1、负责在指定的领域与厂家或代理商等渠道建立长期伙伴关系,推广公司产品,开发新的租赁客户、提供维护服务及管理客户关系;
 
  2、负责对租赁客户及项目的尽职调查、资信调查并收集相关资料;
 
  3、按照公司内部流程要求报批项目及相关合同;
 
  4、定期拜访客户,了解市场及行业信息。
 
  岗位要求:
 
  1、本科以上学历,经济、管理、法律、机械等相关专业;
 
  2、具备良好的沟通、协作、谈判技巧以及解决问题的能力;
 
  3、工作踏实、勤奋、抗压力强,能适应出差工作;
 
  4、三年以上相关行业从业经验,融资租赁行业经验者优先。
 
  项目助理
 
  岗位职责:
 
  1、配合部门经理/项目经理进行进件审批、签约放款等整个项目流程的内外部工作对接;
 
  2、配合完成部门经理交办其他事项。
 
  任职资格:
 
  1、专科以上学历,金融、经济、工商管理等相关专业,本科应届毕业生优先考虑;
 
  2、熟练excel、word等办公软件的运用。
 
  3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。
 
  综合管理部助理岗
 
  岗位职责:
 
  1、公司企业文化建设,部门ISO体系的管理、维护;
 
  2、办理员工招聘、入职、离职及相关统计工作;
 
  3、管理劳动合同,维护员工信息资料各类人事档案及资料;
 
  4、负责员工考勤统计、绩效核算及相关考核安排等相关事宜;
 
  5、办公OA的维护和调整;
 
  6、完成上级交代的其它事务性工作。
 
  任职资格:
 
  1、本科以上学历,两年以上人事行政工作经验,行政管理、人力资源管理、统计学等相关专业;
 
  2、负责各项行政人事相关制度的监督、执行;
 
  3、熟悉招聘流程,具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧,甄选人选,了解多种招聘渠道并开发和维护;
 
  4、负责办理员工入职手续、岗位调整、考核考勤管理等;
 
  5、熟悉国家和当地劳动法律法规,熟练运营word/office等办公软件,具有一定的文字撰写能力;
 
  6、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。

咨询电话:010-69711256

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