“发展我国租赁,既要借鉴、学习外国的有益方式,更要善于总结自身的实际经验,要从我国的实际情况出发,走出一条具有中国特色的租赁路子来。”

------荣毅仁
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普熙融资租赁招聘(工作地:上海、石家庄)

  一、公司介绍
  
  上海普熙融资租赁有限公司位于上海浦东陆家嘴金茂大厦,于2020年正式展业。公司依托河北交通投资集团资源优势,组建资深专业团队,运用产业视角和投行思维,专业运作,创新发展,立足上海,辐射全国,努力成为具有鲜明产业特色和较强竞争优势的专业金融服务商。
  
  现根据公司发展规划和2021年经营计划,面向市场公开招募。
  
  二、招聘岗位
  
  (一) 部门副总经理(1名)
  
  岗位职责:
  
  1、负责协助部门总经理执行公司下达的年度经营计划,组织完成下达的经营目标;
  
  2、负责协助部门总经理分析市场环境,开发新市场,协助重大项目的实施与跟进;
  
  3、负责定期完成工作报告,对项目情况进行分析总结;
  
  4、协助健全融资租赁风险管理体系,促进风控模型优化,落实风险预警和防范措施;
  
  5、负责协助部门总经理对业务团队进行招募培训考核;
  
  任职资格:
  
  1、八年以上融资租赁或保理相关的业务理论知识,可独立开展融资租赁项目,有车辆、航运、工程机械、数据通信或医疗服务等行业工作经历的优先;
  
  2、具有丰富的项目资源及商业谈判经验,对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力;
  
  3、具有较强的风险意识和风险识别能力,能有效识别项目潜在风险,对项目的关键节点进行有效管控;
  
  4、具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;
  
  5、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;
  
  (二)业务总监(2名)
  
  岗位职责:
  
  1、负责执行部门下达的年度经营计划,完成下达的经营目标;
  
  2、负责就所在细分领域分析市场环境,开发新产品,对重大项目的实施与跟进;
  
  3、负责定期完成工作报告,对项目情况进行分析总结;
  
  4、负责客户关系的维护;
  
  5、负责本业务团队成员的招募培训与考核;
  
  任职资格:
  
  1、五年以上融资租赁及保理相关的业务理论知识,可独立开展融资租赁或保理项目,有交通基建、数据中心等行业工作经历的优先;
  
  2、具有丰富的项目资源及商业谈判经验,对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力;
  
  3、具有较强的创新意识和开拓精神,能有效分析客户需求,独立管理客户关系;
  
  4、具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力,能够承受较大工作压力;
  
  (三)高级客户经理(3名)
  
  岗位职责:
  
  1、负责对融资租赁、保理等业务进行研究、筛选、评估、分析和开发,组织实施项目方案;
  
  2、对项目提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;
  
  3、对项目进行成本收益预测、撰写项目报告、推动立项并跟进实施;
  
  4、进行尽职调查,搜集项目资料,撰写尽职调查报告;
  
  5、客户开发、谈判、签约和关系维护、租后管理;
  
  6、融资租赁、保理业务相关管理制度和风控模型拟定和完善。
  
  任职资格:
  
  1、本科及以上学历,法律、财务、税务、金融、经济、管理专业背景优先;
  
  2、三年以上国内外大型租赁行业、银行或其他金融机构从业经验,熟悉融资租赁业务各操作环节;
  
  3、熟悉融资租赁项目运作流程,具备市场拓展能力和项目开发以及实施能力,熟悉汽车、船舶、通讯、施工、医疗行业者优先;
  
  4、性格开朗,具有团队协作精神,较好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力,有良好的谈判能力;
  
  (四)客户经理(若干)
  
  岗位职责:
  
  1、负责对融资租赁、保理等业务进行研究、筛选、评估、分析和开发,组织实施项目方案;
  
  2、对项目提供建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和控制;
  
  3、对项目进行成本收益预测、撰写项目报告、推动立项并跟进实施;
  
  4、进行尽职调查,搜集项目资料,撰写尽职调查报告;
  
  5、客户谈判、签约和关系维护、租后管理;
  
  任职资格:
  
  1、本科及以上学历,法律、财务、税务、金融、经济、管理专业背景优先;
  
  2、三年以上国内外大型租赁行业、银行、信托、券商、基金、资管等金融机构从业经验;
  
  3、具有CPA、CFA、ACCA等专业资格优先;
  
  4、性格开朗,具有团队协作精神,较好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力,有良好的谈判能力;
  
  三、应聘方式
  
  请将个人简历发送至邮箱:hr@puxizl.com,应聘者应对所提交简历的真实性负责,我司人力资源部将对投递的简历进行筛选并推荐用人部门,如有进一步面试安排将进行电话邀约。
  
  联系人:杜先生 15800897966

咨询电话:010-69711256

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