济南金控国际融资租赁有限公司（以下简称“公司”）是经济南市投促局备案的中外合营融资租赁公司，公司股东分别为济南金融控股集团有限公司、亚财资本控股有限公司、济南重工集团有限公司、力诺集团股份有限公司，注册资本5亿元人民币。公司办公地址位于济南市历下区经十路9999号黄金时代广场D座19层。
公司以服务实体经济为宗旨，充分发挥集融资与融物、贸易与技术服务于一体的融资租赁模式优势，在产业创新升级、拓宽中小微企业融资渠道、带动新兴产业发展和促进经济结构调整等方面，积极探索融资租赁的市场服务功能和金融创新模式，努力构建产融结合、共享发展的格局。
展望未来，公司将围绕新旧动能转换，面向轨道交通建设、清洁能源、新能源汽车、现代物流业、医疗康养产业、教育产业、半导体产业等领域继续深耕细作，提供专业、优质的综合性金融服务，着力实现“金融+产业”双轮驱动，助力新旧功能转换，为实体经济发展贡献力量。
为实现公司发展目标，匹配人力资源，向社会公开招聘9名职业经理人。一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录；
4、具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，团结合作，吃苦耐劳。
二、招聘岗位
（一）租赁业务部 部门总经理（2人）
（A）岗位职责
1、开展融资租赁业务，完成公司下达的收入目标；
2、根据客户需求，研发租赁产品、创新租赁业务；
3、关注市场动向，掌握行业信息，有效开拓市场；
4、维护和挖掘客户关系，围绕客户需求提供综合性金融服务解决方案；
5、加强租赁业务风险管控，不断完善落实风险管理制度；
6、负责提升公司的创新能力、服务实体经济能力，提高公司的社会影响力。
（B）资格条件
1、国内全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济专业，年龄40岁以下；
2、五年以上金融工作经历，具有银行公司业务、租赁业务、投资银行工作经验；对高端制造业、节能环保业、交通运输业、教育医疗养老等现代服务业具有项目运作经验者优先；
3、能够独立完成融资租赁产品开发，具有项目资源，完成租赁项目的运作者优先；
4、具有较强的学习能力、责任意识、团队合作精神；长期出差，高强度工作。
（二）租赁业务部 高级项目经理（3人）
（A）岗位职责：
1、租赁业务项目营销和租赁业务拓展；
2、企业经营情况分析和行业市场调研；
3、租赁项目尽职调查，租后项目管理；
4、租赁客户的深度服务与客户关系管理。
（B）资格条件：
1、国内全日制本科及以上学历，金融、财会、审计、经济、机械工程等相关专业，原则上年龄30岁以下；
2、三年以上相关工作经验，具有融资租赁业务、银行公司业务、投资银行工作经验者，能够独立完成项目开发，项目实施工作；具有交通运输、高端制造、现代服务业等行业项目经验者优先。
3. 熟悉轨道交通行业相关专业知识且有较为丰富的人脉资源，或具有相关银行公司业务、融资租赁工作经验，业务以轨道交通相关领域为主，与中铁、中铁建主流盾构施工单位有密切合作的优先考虑。
4、具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神；高强度工作，长期出差。
（三）同业金融部 部门总经理（1人）
（A）岗位职责：
1、负责同业金融部融资业务策略的制定与执行，统筹融资管理，确保公司投融资项目的落实；
2、建立、开发和管理公司与境内外资本市场的业务渠道，建立、维护与境内外金融机构的广泛关系；
3、分析公司的资金状况与需求，运用多种工具和手段进行资金筹措、评估分析和管理；
4、负责公司的资金调度，对资金流动性和持续性进行管理；
5、负责组织实施公司租赁资产的对外转出业务；
6、关注境内外资金市场动态，为公司投融资计划及时提出有效建议。
（B）资格条件：
1、国内全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济专业，原则上年龄40岁以下；
2、具有银行、信托、投行、证券等行业五年以上相关工作经历，其中资金部门副职两年以上任职经历，有融资租赁从业经验者优先；
3、了解境内外金融市场，熟悉境内外金融机构，拥有良好的金融机构关系和资源，具有广泛的融资渠道。
（四）同业金融部 高级融资经理（1人）
（A）岗位职责：
1、协助部门总经理进行日常金融同业联络和沟通；
2、执行资金调度，与金融机构保持良好关系；
3. 协助对金融产品的销售，积极参与渠道产品培训会、推介会及市场推广；
4. 与其他部门协调合作，为公司的产品研发提供合理化意见，推动产品创新；
5、配合产品推广，协助拓宽金融产品的销售渠道。
（B）资格条件：
1、国内全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济专业，原则上年龄35岁以下；
2、五年以上相关工作经验，具有银行公司业务、投资银行和融资租赁行业融资业务工作经验者；
3、熟悉金融市场及理财产品，如基金、银行、保险、信托等，掌握各类金融融资工具和知识
（五）风险合规部 风险经理（风险管理方向）（1人）
（A）岗位职责：
1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析，撰写风险评估报告并出具风险防范建议；
2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及标准，推动风险管理体系的持续完善；
3、跟踪租赁项目的执行情况，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议；负责租后检查、资产分类、预警及处置。
（B）资格条件：
1、国内全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济专业，原则上年龄35岁以下；
2、三年（含）以上银行信审或融资租赁风险审查实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力、财务分析能力、信息收集分析能力；
3、具有较强的原则性和执行能力；熟悉法律法规、行业监管规则、企业内部控制规范等法规；诚实敬业，无违规违纪等不良从业记录；
4、具备主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧；
5、具有较强的学习能力、逻辑思维、团队合作精神；适应高强度工作，长期出差。
（六）风险合规部 法务经理（1人）
（A）岗位职责：
1、负责公司法务及合规事项管理；
2、负责拟定公司合规管理制度，并监督相关实施，进行流程监控管理；
3、公司相关法律文书的起草，负责业务合同审查，为业务发展提供法律支持；
4、公司诉讼案件和非诉讼法律事务的办理；
5、协助并参与问题资产处理及清收；
6、其他法律审查事项。
（B）资格条件：
1、国内全日制本科及以上学历，法学专业，原则上年龄40岁以下；
2、具备司法职业资格或律师执业资格；
3、具有五年以上金融行业法律合规工作经验；或三年以上律师事务所金融业务法律项目经验者优先；
4、熟悉金融、融资租赁相关法律事项。
三、应聘方式
（一）报名
应聘人员可登陆“济南金融控股集团有限公司官网(http://www.jnjkjt.com/)”查看招聘公告和相关附件。
报名时间：2019年3月5日至22日20:00。
此次招聘报名方式为电子邮件报名，请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《应聘人员报名登记表》，其他格式的简历、报名表无效。《报名登记表》和相关资质资格证书电子版扫描件以电子邮件附件形式发送至邮箱(zhaopin@jnjkzl.com)，邮件主题和《报名登记表》名称务必均命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名”，否则视为无效简历。请勿重复报名，报名后无须来电确认，谢绝应聘人员及亲属来访。
（二）资格审查
收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单并通过短信、电话或者电子邮件等方式通知面试时间、地点。参加面试人员请携带身份证、资格证书、学历学位证书、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》等原件及复印件。携带本人签字的《应聘人员报名登记表》。
不符合条件人员，不再另行通知。
（三）面试
对应聘人员的专业技能、综合能力进行评价。
（四）考察与复核
按照面试成绩确定考察对象，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，考察时间、方式另行通知。
（五）录用
根据应聘者面试、考察、体检等情况，择优确定列入背景调查范围人选，经综合分析后确定聘用人员。
四、工作地点及待遇
1.工作地点：本次招聘岗位工作地点在济南。
2.薪酬待遇：按照录用后所在单位薪酬制度执行，缴纳五险一金、企业年金及补充医疗保险。
五、其他事项
1.每人限报一个岗位。
2.应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时，我们将与你联系。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排招聘相关工作，请提高警惕，谨防受骗。
6.济南金控国际融资租赁有限公司对本次招聘享有最终解释权。
2019年3月4日
