业务部副总经理
职位描述：
1、辅助部门总经理拓展融资租赁业务；
2、开发融资租赁客户，维护客户关系，完成项目落地；
3、遵循业务管理制度、业务操作规程等规范性文件，保证项目的合规合法性；
4、做好租前、租中、租后各项风险管理工作，有效控制业务风险；
5、组织开展相关融资租赁市场、行业和相关监管政策研究，及时提出业务策略 规划建议；
6、协助总经理完成员工的绩效管理、团队建设、业务操作过程监控等日常管理工作；
7、完成公司下达的部门业务经营指标；
8、协助负责融资租赁产品的研究和开发；
9、负责渠道方和公司之间的资源整合；
应聘要求：
1、金融、财务、会计或相关专业大学本科以上学历；
2、拥有3年以上融资租赁、银行对公业务等金融机构的管理经验；
3、具有优秀的市场开拓能力；
4、拥有丰富的客户资源；
5、有银行投行工作经验优先；
6、具备良好的销售团队组建和管理经验；
7、掌握融资租赁相关知识和运作规则。
业务部总监
职位描述：
1、负责公司重要客户的对接、沟通；
2、完成个人并协助部门完成销售指标；
3、带领和指导业务部经理完成渠道建设和相关市场营销工作；
4、负责从客户意向确立、方案设计、尽职调查、撰写项目报告、到风险评估信用审查后的合同签订整个过程的管理和推进；
5、积极开发维护、整合广泛的客户资源和社会资源；
应聘要求：
1、有银行对公业务或金融同业2年以上工作经验；
2、熟悉融资租赁业务，操作过政府公共事业、医疗、大型企业等项目，对租赁产品及其业务运作流程熟悉；
3、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；
4、具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力，客户资源丰富者优先考虑；
5、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系能力；
6、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；
7、具有较强的团队协调与合作能力。
金融市场部副总经理
职位描述：
1、推进银行及租赁同业合作，完成部门业务指标；
2、负责公司对外融资、内部资金管理，保证公司战略发展的资金需求；
3、统筹部门工作规划并组织实施；
4、负责融资租赁项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理；
应聘要求：
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业，5年以上工作经验；
2、有3年及以上银行金融市场部、国际业务部、贸易融资部等产品部门相关工作经验；有丰富的银行、融资租赁公司等金融机构人脉资源；
3、具有很强的项目分析、谈判能力,具备良好的沟通、协调、学习能力；
4、具有企业管理、财务相关业务等方面的知识；
5、熟悉金融、融资租赁、保理等业务流程；
6、具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场反应能力及较好的风险意识，踏实诚
信，较好的团队合作意识。
金融市场部总监
职位描述：
1、负责银行及其他金融机构的资金对接和开拓；
2、负责公司各类项目的具体实施；
3、配合金融市场部副总经理编制部门工作规划并组织实施；
4、负责公司外部资金的沟通和维护，联络疏导对外金融合作伙伴的关系；
5、完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接及管理；
应聘要求：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、财务等金融相关专业优先；
2、有2年及以上银行金融市场部、国际业务部、贸易融资部等产品部门相关工作经验；
3、对融资租赁产品较为熟悉；
4、一定的资源整合能力。
福利待遇：
1、缴纳五险一金；
2、入职培训、带薪培训；
3、员工旅游活动；
4、节日福利、生日福利，各种补贴；
5、双休及法定节假日，年假。
6、舒适的办公环境。
薪酬构成：
底薪+奖金=高收入（具体薪资面谈）
如有意向请联系：
夏经理：025-68192373
邮箱：hr@hanlileasing.com
