一、公司简介：

经中国银行业监督管理委员会批准，中煤科工金融租赁股份有限公司（筹）（以下简称“公司”）于2016年12月正式筹建。公司是由中央企业中国煤炭科工集团有限公司联合其他股东拟在天津自贸区（东疆保税港区）设立的全国性金融租赁公司，注册资本为人民币9.8亿。公司筹建工作正有序开展，现诚挚邀请有志于投身金融租赁事业的各类优秀人才加盟，公司将为各类英才提供施展才华、成就人生价值的广阔舞台。

二 、招聘岗位

部门	岗位	招聘人数
市场部门	部门负责人	3
	业务骨干	若干
风险管理部	授信审查岗	1-2
	资产管理岗	1
资金财务部	资金岗	1-2
国际事业部	业务骨干	1

 

三、报名须知：

1.报名采取网上邮件报名方式，请将填写后的《职位申请表》发送至cctegfl@cctegfl.com，邮件标题为“姓名+岗位”，网上报名截止日期为2017年9月19日；

2.公司将通过简历筛选、面试等程序，最终择优确定录用人选。简历筛选后入围的候选人，公司将通过电话通知面试的时间和地点；

3.报名人员提交的《职位申请表》必须真实、准确，不得弄虚作假。对于拟录用人选，公司有权采用现场走访、交叉验证等方式对《职位申请表》内容及诚信执业情况进行查证，一经发现虚假信息立刻取消录用资格；

4.应聘者信息将被严格保密，未被录用人员的材料将进入公司人才库，所有资料恕不退还，谢绝来访；

5.对特别优秀者，岗位要求条件可适当放宽；

6.具体待遇面议；

7.除特别说明外，工作地点均在北京；

8.招聘工作将根据具体实施情况分阶段实施；

9.联系人：张老师  电话：18801066726。

四、招聘岗位：

（一）市场部门负责人（3名）

岗位描述：

1.根据公司发展战略制定部门业务发展规划，并负责实施年度工作计划及各项预算的具体落实；

2.负责开展部门内部制度和工作流程建设，并持续根据业务发展进行完善和整改；

3.负责制定相应的营销策略及渠道拓展计划，落实业务推动；

4.负责重要项目的尽职调查、业务洽谈与实施、管理，并对项目进行风险控制；

5.负责收集并分析行业政策、客户的最新动态，设计创新性的租赁业务方案；

6.负责制定租后管理计划并组织实施完成；

7.与公司其他业务及职能部门就所负责项目积极协调，提供配合，工作合作。包括客户营销、项目调查、资金筹措、商务运营和租后检查等工作；

8.负责参与组建公司业务团队。

岗位要求：

1.国家教育部认可的985、211院校全日制本科及以上学历，40周岁及以下，适应经常性出差；

2.具有3年以上金融从业经验或融资租赁工作经验；具有金融租赁同类岗位工作经验者优先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA资格或通过国家司法考试者优先；

3.重点工作为新兴战略性行业业务开拓。熟悉清洁能源、节能环保、医疗健康行业运作机制、设备门类和使用情况，熟悉该产业的发展和概况，有深厚行业背景者优先；

4.具备良好的分析、判断、决策能力以及团队领导力，具有良好的人际沟通能力、协调能力和商务谈判技巧，责任心强；

5.熟悉融资租赁项目操作和相关政策，具备融资租赁或银行信贷项目审查专业能力；

6.具有扎实的租赁会计、税务和法律知识；

7.诚信执业，在过往从业过程中作为主要责任人未出现严重不良或较高的逾期率。公司将对此进行背景调查，一经发现瞒报立即取消录取资格。

（二）市场部门业务骨干（若干）

岗位描述：

1.开发、建立和维护业务渠道及客户；

2.掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，建立稳定持续的业务渠道；

3.对项目的可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计方案；

4.负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程；落实项目风险管理工作，按时完成项目的租后管理工作；

5.按公司专业化发展战略，建立和维护专业化业务渠道。

岗位要求：

1.国家教育部认可的985、211院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

2. 具有3年以上金融从业经验或融资租赁工作经验（特别优秀者，可适当放宽）；具有金融租赁同类岗位工作经验者优先；拥有丰富的市场资源者优先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA资格或通过国家司法考试者优先；

3.熟悉各类融资租赁业务模式、市场和风险管控特点；

4.熟悉相关国家法律法规和金融产品，懂得结合使用不同的产品进行金融创新；

5.有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；

6.善于沟通、协调和组织，有良好的谈判能力；

7.具有高度责任心，能够承受高强度工作压力；

8.诚信执业，在过往从业过程中作为主要责任人未出现严重不良或较高的逾期率。公司将对此进行背景调查，一经发现瞒报立即取消录取资格。

（三）授信审查岗（1-2名）

岗位描述：

1.协助部门经理进行行业研究和风险防范，评估公司内外部风险点，提出合理化建议；

2.参与项目的风险评估及审查，进行项目风险分析；协助制定风险管理政策、策略，有效落实并持续优化；

3.收集行业内外领先的风险管理信息，协助建设并完善全面风险管理体系。负责客户信用等级评价办法的拟定、实施认定；

4.监督执行和项目风险管理情况；组织项目审查和评估，提出独立的风险评估审查意见；

5.负责审批档案的收集、整理、归档、保管和移交工作。

岗位要求：

1.国家教育部认可的985、211院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

2.具有3年以上金融从业经验、融资租赁工作经验或项目评估工作经验（特别优秀者，可适当放宽），对金融机构风险管理，特别是授信评审工作有丰富的实务经验；具有金融租赁同类岗位工作经验者优先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA资格或通过国家司法考试者优先；

3.精通国家对行业的政策和监管，熟悉融资租赁涉及的法律法规和政策；

4.对法律、金融、经济、风险管理等专业知识有深入了解；

5.具备较强的团队管理能力及沟通协调能力；

6.善于学习，有较强的逻辑分析及文字表达能力；

7.具有高度责任心。

（四）资产管理岗（1名）

岗位描述：

1.在放款前独立审核租赁物的采购、交付、保险的办理情况，检查业务部门产权登记以及抵押担保等各类风控要素均已落实；

2.负责所有项目租后管理及租金催收、回收的工作；

3.项目租后风险监控、评估和预警、租赁资产处置、项目终结与或有环节操作的工作；

4.负责租赁项目档案建立与管理，制定档案管理制度，规范档案的移交、管理和借阅流程、建立和维护接收、移出档案台账。

岗位要求：

1.国家教育部认可的985、211院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，法律类、金融类、财经类等相关专业优先；

2.具有3年以上金融从业经验或融资租赁工作经验（特别优秀者，可适当放宽），对金融机构风险管理，特别是租后管理相关工作有丰富的实务经验；具有金融租赁同类岗位工作经验者优先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA资格或通过国家司法考试者优先；

3.性格开朗，严谨细致，逻辑思维能力强；善于沟通，积极上进，有较好的团队协作精神。

（五）资金岗（1-2名）

岗位描述：

1.制定融资业务的策略和实施计划；

2.积极开拓与银行、信托、券商、基金等同业渠道，建立和维护良好合作关系；

3.分析公司的资金状况与需求，协助部门总经理进行流动性管理，运用多种工具和手段进行资金筹措，确保资金与项目匹配；

4.负责汇总、编制公司年（季、月）度资金预算及资金计划；

5.参与公司创新，了解境内外资金市场动态，为投融资计划提供建议；

6.协调资金计划执行，保证资金使用高效、合规；

7.完善公司资金管理制度。

岗位要求：

1.国家教育部认可的985、211院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下；

2.具有3年以上金融从业经验或融资租赁工作经验（特别优秀者，可适当放宽）；具有金融租赁同类岗位工作经验者优先；熟悉租赁会计、税务、法律者优先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA者或通过国家司法考试者优先；

3.熟悉境内外金融市场和金融机构，拥有丰富资源；

4.熟悉本外币资金运作；

5.有较强的沟通、协调、谈判能力，良好的分析判断能力及资源整合能力。

（六）国际事业部业务骨干（1名）

岗位描述：

1.参与拟订公司国际化发展工作目标及实施方案；

2.负责国际业务具体实施及国家“一带一路”战略相关业务实施；

3.开发、建立和维护业务渠道及客户；

4.掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，建立稳定持续的业务渠道；

5.对项目的可行性分析及风险收益进行评估，并根据客户需求及公司风险要求设计方案；

6.负责从项目立项、尽职调查、项目评估论证到合同签订等项目全流程；落实项目风险管理工作，按时完成项目的租后管理工作。

岗位要求：

1.国家教育部认可的985、211院校或国外知名院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，具有2年以上国外学习或工作经验；

2.具有3年以上金融从业经验或融资租赁工作经验（特别优秀者，可适当放宽）；具有金融租赁同类岗位工作经验者优先；具有CFA、FRM、ACCA、CPA资格或国际知名律师事务所、投资银行、金融机构工作经验者优先；

3.熟练使用英语进行业务沟通；

4.熟悉各类融资租赁国际业务模式、市场和风险管控特点；

5.熟悉相关国家法律法规和金融产品，懂得结合使用不同的产品进行金融创新；

6.有良好的财务分析基础，能够独立进行投资分析和风险评估；

7.善于沟通、协调和组织，有良好的谈判能力；具有高度责任心，能够承受高强度工作压力；

8.诚信执业，在过往从业过程中作为主要责任人未出现严重不良或较高的逾期率。公司将对此进行背景调查，一经发现瞒报立即取消录取资格。

 

职位申请表

应聘部门						应聘岗位
姓    名				性    别			民    族			（照片）
出生年月		年  月		籍    贯			家庭住址
参加工作时间		年  月		政治面貌			婚姻状况
户籍所在地				档案存放地
全日制学历				学校及专业
在职学历				学校及专业
现工作单位				职务/职位
外语 语种及水平							专业技术职称
专业技术 资格证书							专业特长
通信地址							邮政编码
手机及固定 电话号码							电子邮箱
健康状况及 既往病史
是否接受 下一层级岗位
工作经历及相关业绩   如填写不下，可另附纸说明	起始时间		终止时间		工作单位及职务（职位）				离职原因
	主要工作内容及业绩
	主要工作内容及业绩
	主要工作内容及业绩
教育及 培训经历	起始时间		终止时间		教育或培训学校、专业				获得学历或证书
奖惩情况及个人考评情况（必填）
应聘本岗位优势
现（或最近）工作单位简要介绍
背景 调查	对于拟录用人选，公司有权采用原单位走访、交叉验证等方式对《职位申请表》内容及诚信执业情况进行查证，是否接受？
其它需要说明的情况	备注：表格中所有内容均为必填项，请根据个人情况完整的填写简历。
本人承诺：上述表格中所填写的内容真实、准确、完整，如有漏报、虚报、瞒报，由本人承担一切责任。                              签名：                         年    月    日

我公司承诺上述信息仅在招聘及内部人才库中使用。