“发展我国租赁,既要借鉴、学习外国的有益方式,更要善于总结自身的实际经验,要从我国的实际情况出发,走出一条具有中国特色的租赁路子来。”

------荣毅仁
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兰银金融租赁公司(筹)招聘公告

  甘肃兰银金融租赁股份有限公司(筹)(下称“兰银金融租赁”) 由兰州银行作为主发起人,是经中国银监会批准筹建的全国性金融租赁公司,是西北地区首家银行系金融租赁公司,注册资本金5亿元人民币,注册地位于兰州。
  
  兰银金融租赁现面向全国公开招聘各类优秀人才,诚邀勇于挑战、德才兼备者加盟,公司将为各位英才提供优厚的、具有高度竞争力的待遇。
  
  一、应聘基本要求
  
  1、能力素质:具备与所应聘岗位相适应的从业经验;具备良好的职业操守;具有较强的责任意识、爱岗敬业。
  
  2、全日制本科及以上,管理岗位45周岁以下,员工岗位35周岁以下。特别优秀者,学历和年龄要求可适当放宽。
  
  二、招聘岗位及条件
  
  (一)高级管理人员:副总裁、总裁助理  3人
  
  岗位职责:负责组织制订和落实本业务条线的发展规划、业务策略及年度经营计划;负责分管领域具体业务的组织与开展;负责组织完善相关制度、流程和工作计划等。
  
  应聘条件:
  
  1、5年以上大型租赁公司或银行等金融机构相关工作经验,3年以上管理岗位经验,具有金融租赁公司管理经验优先。
  
  2、具备较深厚的租赁行业某一领域的专业从业经验;在现工作岗位工作业绩突出;具有丰富的客户资源。
  
  (二)业务部门管理人员  8人
  
  招聘岗位:
  
  1、租赁业务市场部总经理、副总经理、总经理助理
  
  2、金融市场业务部总经理、副总经理、总经理助理
  
  3、租赁项目审查和风险管理部总经理、副总经理、总经理助理
  
  4、资产运营与管理部总经理、副总经理、总经理助理
  
  岗位职责:负责制订和实施本部门发展计划和策略,并组织实施;制订本业务领域的相关管理制度和流程规范;提出和实施工作措施确保完成部门经营计划和业绩指标。
  
  应聘条件:5年以上租赁公司或银行等金融机构工作经验,2年以上管理岗位经验;熟悉融资租赁行业;在现工作岗位业绩突出;在应聘岗位领域具有丰富的经验。
  
  应聘业务拓展部门的,具有丰富的客户资源以及客户开发、项目实施经验者优先考虑。
  
  (三)租赁项目经理和专业骨干员工  30人
  
  招聘岗位:
  
  岗位1、租赁项目经理岗位
  
  岗位职责:负责拓展租赁业务和客户,设计项目方案和业务结构,开展尽职调查,完成考核指标,维护客户关系。
  
  应聘条件:3年以上租赁公司或银行等金融机构工作经验,客户资源丰富者优先考虑;熟悉租赁业务模式;工作业绩突出,市场营销能力强,能独立完成客户开发及项目实施。
  
  岗位2、专业岗位(金融市场岗、项目审查和风险管理岗、业务运营和租赁资产管理岗、法律事务岗、财务管理岗)
  
  岗位职责:根据公司和部门的经营计划,开展本业务领域的专业工作,完成日常业务和工作的办理与推进。
  
  应聘条件:3年以上租赁公司或银行等金融机构金融市场工作经验,金融机构客户资源丰富者优先考虑;熟悉金融租赁行业;在本专业领域具有一定的经验;工作业绩突出。
  
  应聘人员请将简历发送至电子邮箱:LZFL@lzbank.com。简历中应注明应聘岗位,本人从业经历,个人以往业绩及考评结果等关键信息。
  
  联系电话:0931-8459687

咨询电话:010-69711256

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