“发展我国租赁,既要借鉴、学习外国的有益方式,更要善于总结自身的实际经验,要从我国的实际情况出发,走出一条具有中国特色的租赁路子来。”

------荣毅仁
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广西融资租赁有限公司招聘启事

广西投资集团有限公司(以下简称“广投集团”)是广西壮族自治区重要的投融资主体和国有资产经营实体,2015上半年排名中国企业500强第199位,已形成“金融、能源、铝业、文化旅游地产、海外资源开发”五大业务板块,金融板块是广投集团重要的利润中心和优先发展的业务板块。

广西投资集团金融控股有限公司(以下简称“广投金控”)是广投集团坚持实施产业资本与金融资本“双轮驱动”发展战略的重要二级平台,肩负着管理广投集团所有金融资产,实施广投集团金融战略的神圣使命。广投金控现投资和管理的金融资产超1500亿元,涵盖国海证券、北部湾银行、柳州银行、广西融资租赁有限公司、广西投资引导基金运营有限责任公司、南宁市广源小额贷款有限责任公司、广西投资集团融资担保有限公司、广西黄金投资有限责任公司、广西北部湾产权交易所等多个金融业态企业,正在筹建人寿保险公司。广投金控将全力打造成为扎根广西、服务全国、面向东盟,金融混业经营,产融、融融高度融合,服务体系完善,具有较强核心竞争力的区域性国际化金融控股公司和一流的金融服务商。

广西融资租赁有限公司是广西投资集团金融控股有限公司根据广投集团“产融结合,双轮驱动”的发展战略和优先发展金融产业的思路,为进一步完善集团的金融业态,培育利润增长点,提升集团金融服务能力,发起设立的广西首家国有控股外商投资租赁公司。广西融资租赁有限公司将按照“专业化运营、多元化融资、稳健发展”的总体思路,充分利用股东的行业背景、客户资源及金融资本优势,立足集团、服务广西、面向全国,积极拓展外部市场,依靠租赁产品专业化、差异化,融资手段多元化、创新化的发展策略,建立稳定的客户群,不断优化资产结构,促使融资租赁业务整体稳健发展,做大做强品牌,打造具有业内领先的区域性融资租赁公司。

基于公司发展需要,广投金控旗下的广西融资租赁有限公司现向社会招聘多个岗位,诚邀金融行业精英加入!

一、招聘企业简介及岗位

(一) 招聘岗位汇总表

 

序号

招聘岗位

人数

1

风险控制部审查岗业务经理

1

2

风险控制部法务岗业务经理

1

3

综合管理部业务经理

2

4

业务部门业务经理

1

 

二)招聘岗位、职务及人员

风险控制部审查岗业务经理(1名)

工作地点:南宁

任职资格:

1、统招本科及以上学历;

2、具有三年及以上金融机构、融资租赁公司、大中型企业或律师工作经验;

3、具备金融机构信贷管理、风控管理或同行业从业经验优先;

5、熟悉操作各种办公软件;

6、35周岁以内。

岗位职责:

1、 负责公司融资租赁业务的审查工作,对租赁业务申报材料合法合规性、完整性、可行性进行审查分析工作,并出具相应的审查意见,为租赁业务审批决策提供支持;

2、 负责行业的研究和分析工作,收集分析相关政策、行业数据等资料,为公司业务的发展及风险防控提供参考;

3、 负责公司各级项目评审委员会会议组织工作;

4、 负责公司租赁业务的报备及报批事项;

5、 负责公司业务制度的起草、修订工作;

6、 负责公司租赁业务的租后管理工作。

风险控制部法务岗业务经理(1名)

工作地点:南宁

任职资格:

1、法学专业本科及以上学历,并通过司法考试;

2、具有三年以上金融机构、融资租赁公司、大中型企业或律师工作经验;

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力及较强的人际交往能力;

4、熟悉融资租赁行业法律知识,具备同行业从业经验优先;

5、熟悉操作各种办公软件;

6、35周岁以内。

岗位职责:

1、协助公司领导及各部门正确执行国家法律、法规和政策,对公司重大经营决策提供法律意见;

2、参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订;

3、审核、参与编制示范合同文本,负责权限内合同的法律审核;

4、收集融资租赁相关法律、法规,建立公司法规汇编、案例等知识库,开展法律知识培训;

5、为公司提供权限范围内商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务;

6、负责处理相关的仲裁、诉讼法律事务;

7、负责公司权限内外聘律师的选择考查、合同签定、日常工作安排、费用审核、履约评估等管理工作;

8、关注外部法律风险环境变化,对法律、法规、政策等的变化进行法律风险和管理建议的提示,对立法征求意见进行反馈。

综合管理部业务经理(2名)

工作地点:南宁

任职资格:

1.统招本科及以上学历,企业管理、行政管理相关专业优先;

2.有综合、行政工作经验优先;

3.公文写作能力良好,能起草文件、纪要和通知等行政公文;

4.熟练使用自动化办公设备;

5.良好的服务意识及优秀的沟通能力;

6.年龄要求:35周岁以下。

岗位职责:

1.拟定公司行政人力资源规章制度,监督制度的执行情况;

2.筹备董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门 贯彻执行情况; 

3.协助办理人力资源的全面工作,制定人力资源的发展规划和年度计划;

4.公司资质管理,档案管理; 

5.公司固定资产、低值易耗品、办公用品、礼品等采购、分发和管理,行政费用的预算与控制; 

6.公司行政后勤管理; 

7.组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系。

 

业务部门业务经理(1名)

工作地点:深圳

任职资格:

1.全日制本科或以上学历,金融、财务相关专业优先,1年以上相关工作经验;

2.能分析市场和项目的资金状况与需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告,具备较强的书面写作能力;

3.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理、培养、建立客户的忠诚度;

4.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

岗位职责:

1.负责客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

2.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏;

3.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。

二、薪酬待遇

提供具有行业竞争力的薪酬和市场化业绩激励,按国家规定缴纳五险一金。

三、报名方式及相关要求

(一)本次招聘报名采用网上投递的方式(一人限报一个岗位),恕不接受来访投递简历。

(二)有意者请于2016年7月20日前将《应聘报名登记表》(见附件,其它格式应聘简历不予接受)、身份证、学历、学位、职称或技术等级证书、获奖证书等扫描件及本人近期全身彩照,发送至电子邮箱rzzl@qhflclub.com,邮件主题:“姓名+应聘岗位”(必须注明)。发送邮件时请设置邮件回执功能,以便确认邮件成功被接收。

(三)本次招聘根据岗位情况,采取笔试、面试等综合测评方式,经初审符合条件者,我们将在报名截止后通知综合测评的时间和地点,具体以通知为准。未被录取人员的资料将代为保密,恕不退还。

咨询电话:李先生 13265423955(同微信)

咨询时间:周一至周五上午8:00-12:00;下午15:00-18:00

咨询电话:010-69711256

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