赣州发展融资租赁有限责任公司（简称“融资租赁公司”，原名为“江西省易泰租赁有限责任公司”）是赣州发展投资控股集团控股的混合所有制企业，成立于2013年5月30日，原注册资本1.8亿元，2014年5月，通过引进战略合作伙伴江苏爱康实业集团（上市公司）实现增资扩股，资本金达3亿元。公司是经商务部和国家税务总局批准设立的第十一批内资融资租赁试点企业，作为赣州市首家、江西省最大的融资租赁企业，公司倡导“远见、专业、规范、高效”的经营理念，正向着“致力成为实体企业融资综合服务商”的目标阔步前进。

     公司正处在高速发展阶段，拥有高效的管理团队、先进的企业文化、富有竞争力的薪酬体系和良好的工作环境，具有广阔的发展前景和职业发展平台，诚邀有志于融资租赁事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入我们的团队，共同创建融资租赁公司与您的美好未来。

  

一、业务部总监(1名)

岗位职责：

1、主持本部门全面工作，传达、贯彻公司的指令，落实内部岗位责任制和考核，抓好员工的政治、业务学习，带领员工行之有效地完成各项工作和指标；

2、根据公司下达的目标经营计划与考核政策，制定部门业务目标和实施方案；

3、按公司规定的岗位权限，接洽、承办重要客户的业务申请，以及项目初选等工作；

4、负责组织租前调查、审查、签约、租金回收和跟踪管理等工作，监督操作程序，防范操作风险，落实项目第一责任人制度，并对此承担部门领导责任；

5、负责分析并提交《部门经营分析报告》，供领导决策；

6、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄原则上在40岁以下；

2、经济、金融、会计、市场营销等专业本科及以上学历；曾担任过银行、信托、证券等金融机构项目投资及风控相关职务的，学历要求可放宽至全日制大专及以上；

3、三年以上银行或大型金融机构工作经历，具备较强的经济、金融理论基础；

4、熟悉商业银行、财务公司、信托公司、证券公司、保险公司等金融机构各类产品的运作模式,以及相关监管方面的法律法规；

5、具有良好的全局意识和很强的团队管理能力，管理经验丰富，较强的业务拓展能力和沟通协调能力；较强的事业心和责任感。

 

二、业务经理(5名)

岗位职责：

1、按公司规定的岗位权限，接洽、承办承租人、委托人的业务申请、洽谈、咨询等工作；

2、按照公司相关制度要求，接收通过初选项目的有关文件资料，建立项目档案；

3、按项目租前调查要求，核对、审查客户提供的文件、资料的真实性、合法性、完整性，负责租前调查，撰写调查分析报告；

4、承担项目第一责任人责任，负责对到期租金的催收工作；

5、做好租后管理工作，每季收集财务报表及其它生产经营情况，发现问题应提出处理意见，并报告部门负责人;

6、完成交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄原则上在35岁以下；

2、具备金融、财务类相关专业知识；

3、有融资租赁公司、银行、证券、信托等金融行业从业经验者优先；

4、具有良好的沟通协调能力与业务拓展能力、能吃苦耐劳，认真负责，具备敏锐的风险意识。

　

 

三、风控部总监(1名)

岗位职责：

1、主持本部门工作，传达、贯彻公司的指令，落实内部岗位责任制和考核，建立并完善公司风险管理政策及规章制度；

2、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、员工劳资纠纷等法务工作（承担法律条款审查的主要责任）；

3、监控各个部门、各业务环节主要风险点，有针对性地提出并完善控制措施；在监控过程中发现有重大风险隐患的事项，及时报告；

4、核查客户提交的资料与实际是否相符，进一步查明客户其他有效信息，分析信息，归纳总结，挖掘风险；

5、负责执行客户信用评价措施，建立完善的客户信息搜索和评价体系。

6、完成领导交办的其他工作。　　

任职资格：

1、年龄原则上在40岁以下，具备金融、法律等相关专业本科及以上学历；

2、具有投资、金融行业风控、审计、法律等相关岗位3年以上工作经验，有大型投资集团、金融机构风控、审计经验优先。

3、具有较好的项目和业务风险审查和分析能力，熟悉审计、金融、财税等相关法律法规，熟悉企业内控管理。

4、熟悉风险评估管理工具，有较强的数据分析能力。

5、工作责任心强，富有团队协作精神，能承受较大工作压力。

6、具有良好的职业操守，诚信敬业、正直客观、原则性强。

 

四、风控专员（2名）

岗位职责：

1、协助部门负责人执行项目审批职责。对融资租赁项目申请人及其提供材料进行查证和核实工作；对项目可行性进行分析；搜集有关项目所在行业的资料；向部门负责人提出具体意见；

2、定期制定项目审批情况统计报告、生效合同的各种类型的报告、对外支付前文件核实工作等供部门负责人参考；

3、对租赁资产进行定期风险分类，及时监测、识别和跟踪资产风险及变化情况；

4、负责租赁物件及抵押品的相关登记工作；

5、根据合同约定或公司管理层决策，承办租赁物残值管理和处置工作；

6、其他交办的工作。

任职资格：

1、年龄原则上在35岁以下；

2、具备法律、金融、财务类相关专业知识；

3、有融资租赁公司、银行、证券、审计等行业从业经验者优先；

4、具有良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳，认真细致，具备敏锐的风险意识。　　

 

五、办公室主任（1名）

岗位职责：

1、负责主持部门工作，组织并督促部门员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实部门岗位责任制和工作标准，负责对上级主管部门的联系工作，密切各部门工作关系；

3、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿、领导发言稿，负责以公司名义发文的文稿审核工作，严格按行文程序办理，保证文件质量；

4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；

5、检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况；

6、负责公司人事管理工作；

7、负责做好公司行政后勤保障工作；

8、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、年龄原则上在40岁以下，具备党政机关工作经验或三年以上大型集团（公司）行政管理工作经验优先；

2、具备丰富的行政管理及公文写作经验、具有很强的文字表达能力和沟通能力；

3、事业心和责任感强、具备很强的全局意识、统筹决策能力和公关能力。

 

六、行政专员（1名）

岗位职责：

1、负责起草公司相关报告、文稿等；

2、负责各类会议的通知、组织，并负责会议议题的收集、会议材料的发放与存档，负责整理会议纪要，跟进督办会议决议的落实情况；

3、负责管理办公场地，维护正常的办公秩序，对办公纪律、办公环境、消防安全等进行督促检查；

4、负责各类文件的呈批，负责公司收、发文工作，并跟进各类文件传阅流转、归档等工作；

5、做好公司对内、对外宣传工作，协助公司企业文化的建设和推行工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。 

任职资格：

1、年龄原则上在25岁以下，中文或相关专业大专以上学历；

2 、有相关行政工作经验者优先考虑； 

3 、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 OFFICE 等办公软件； 

4 、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

 

七、业务前台（2名）

岗位职责：

1、负责公司来访客户的接待、登记，做好基本咨询和引见工作，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2、接听来电，认真记录电话信息并传达给相关人员，不遗漏、延误；

3、负责信函、快递的收发工作，做好相关记录；

4、协助办公室行政专员做好相关工作；

5、完成公司领导交办的其他工作。

任职资格：

1、年龄原则上在25岁以下，身高一米六五以上，大专以上学历；

2、有前台或行政助理相关岗位工作经验，熟悉前台工作事务及流程；

3、形象气质良好，端庄、自信，热情大方、积极乐观，富有亲和力，普通话标准。

4、具有很好的沟通表达能力、服务意识与学习能力。

 

以上各岗位薪资待遇参照我省类金融机构标准。

 

报名方式：有意者可于近期将简历及身份证、学历学位等证件扫描件发至电子邮箱报名，并说明拟聘的岗位。

报名邮箱：gzfzrzzl_hr@163.com

联系人：杨小姐

联系电话：0797-8158966

          0797-5166600 （周一至周五工作时间）

地址：赣州市章江新区赣江源大道25号

 

 

                   赣州发展融资租赁有限责任公司

                                          2014年10月17日