岗位职责：
主持部门全面工作，负责建立符合现代金融租赁管理要求的评审体系；组织制订公司项目审核流程，完成项目审核工作；完成总裁及分管副总裁安排的其它工作。
岗位要求：
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学历要求：本科或以上
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性别要求：不限
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语言要求：普通话
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专业要求：不限
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年龄要求：25-40
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工作年限：5年以上
任职资格：
1.思想素质高，身体健康，无不良行为记录；
2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
3.国家教育部认可的经济、金融、法律、财务、市场营销、管理相关专业本科及以上学历；
4.具备5年及以上大型金融(融资)租赁公司或银行等金融机构相关工作经验，且具备1年及以上同职级管理经验或2年及以上下一职级管理经验；
5.具备融资租赁或银行信贷项目审查专业能力，熟悉相关政策及操作规程、监管规定等；
6.具有法律事务部门工作经验或金融机构项目评审经验者优先。
综合管理部 总/副经理及下属工作人员
岗位职责：
主持部门全面工作；组织制定行政、办公、后勤等方面的规章制度体系建设和日常管理工作；完成总裁及分管副总裁安排的其它工作。
岗位要求：
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学历要求：本科或以上
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性别要求：不限
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语言要求：普通话
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专业要求：不限
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年龄要求：25-40
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工作年限：5年以上
任职资格：
1.思想素质高，身体健康，无不良行为记录；
2.年龄在40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；
3.国家教育部认可的经济、金融、法律、财务、市场营销、管理相关专业本科及以上学历；
4.具有5年及以上金融(融资)租赁、银行或大型企事业单位、金融机构战略或行政管理部门工作经验，且具备1年及以上同职级管理经验或2年及以上下一职级管理经验；
5.综合事务管理经验丰富，工作条理性强，较好的口头表达能力及文字综合能力。
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