言论自由会推动社会进步。
海量信息时代，如何识别筛选有效信息，成为新时代的必修课，融资租赁行业也不例外。
“外行的说门道，内行的看热闹。”一位租赁高管这样和Jack说。
我想了一下为什么会发生这种怪现象？
1、懂业务做业务的一般都在体制公司内，确实不方便发声，之前就有发生过因在公众号底下留言点赞人数过多引发公司领导关注，不得已删除留言。那不是还有很多租赁高管公开发言吗？那些话听听就好，干货会大范围宣扬吗？
2、租赁是非标融资，非公开，相对封闭，有客户违约，市场都没个响？金租不了解商租，商租不了解金租，做城投的不了解产业，做产业的不了解城投，前台的不了解后台，后台的不了解前台，做媒体的不了解业务，了解业务的不做媒体，现实就是这么个情况，自己都对自己所处的行业、同行都不了解。
3、万物皆可融。融资租赁涉及的行业维度和产业领域之广之多之包罗万象，大型租赁公司事业部就有10多个，细分到垂直领域，你是内行还是外行？
4、从别的行业跳到租赁行业的人特别多，从业四五年了，见面还自称新人，他不是谦虚，他是真不懂，一年就做一两个项目，而且还是别人介绍的。
5、那外行在干嘛？没做过城投的，评论起城投津津有味；没做过产业的，服务实体却喊的震天响。
长此以往，真实的声音就发不出来。发出来的，杂音很多。所以对租赁行业的信息，要加强识别能力。
中国的金融商业生态是复杂的，融资租赁作为类金融的一个小分子，也要顺应适应这种规则。
认知能力的提升极为重要，它并不会直接给你带来财富，但会让你明白，事情背后的真实逻辑。真正的笨人是认为自己讲的是对的，其实并不尽然。
金融光鲜和你光鲜是两回事，金融赚钱和你赚钱更是两码事，但为什么总有人会赚到钱？我认真的想了很长时间，到底有没有捷径？结合实践，发了一条朋友圈：
1、做具有长期价值的产品；
2、做有核心竞争力（壁垒）的产品；
3、把产品做到极致；
4、专注做事，任何时候都不要忘记本心（因为人很容易忘记初心，忘记当时为什么出发）；
5、心中有星辰大海。
