为适应公司战略发展需要，助力公司业务快速发展，进一步充实中层干部队伍力量，公司在现有组织机构基础上增设了业务三部及运营管理部，并通过公平、公正、公开的竞争上岗机制为业务三部选任一名部长、运营管理部选任一名副部长。根据经省融资担保集团审批通过的竞聘方案，前期已经组织完成了公开报名、资格审查、管理能力测评等环节。2021年3月15日下午，在公司会议室组织开展了中层干部竞聘演讲活动，本次竞聘演讲共有6名候选人参与。竞聘活动包括汇报演讲、评委提问两个环节。会前，竞聘候选人通过抽签方式决定各自演讲顺序，并对各自演讲内容进行精心策划、认真准备。在本次竞聘演讲过程中表现自信大方，从自我介绍、对竞聘岗位的认识、自我评价、任期规划等方面做了精彩的汇报演讲。评委从团队管理、角色转变、专业思考等方面进行了现场提问，面对评委提问各位候选人应答如流，充分展示了每位候选人的专业能力与综合素质。整个竞聘活动进展顺利，取得了良好的效果。
公司监事王牧、省融资担保集团人力资源部副部长李亮，以及公司经营班子成员出席并担任评委。
