没有永恒不变真理，也没有永久的繁华。融资租赁行业有过高速成长时期，进入行业内的人多数都分享到了行业增长带来的红利，犹如银行人曾经的辉煌10年。当然，现在头部租赁公司的员工待遇依然相对较好，行业发展的方向就是头部集中、强者恒强。
存在即是合理的。曾经的快速增长，一方面是由于国家经济快速发展，以及曾经的经济刺激计划带来的大量融资需求，尤其是地方的城投企业。那时候地方政府债务还没有得到充分重视，融资的合规性也没有受到监管的关注，一切都在繁荣之中。另一方面，也是由于融资租赁相对于传统银行在贷款等方面的灵活性，部分充当了正规机构的融资通道，导致大量的融资租赁企业诞生。
眼见他楼倒塌。在一片繁华景象背后，监管开始了一轮去杠杆的政策操作，对于地方城投的融资变得非常严格，曾经的不合规操作都被限制，银行等金融机构被要求压缩表外贷款等影子银行业务，大量以通道为生的租赁公司随风而去。
行业瓶颈与出清。现在的融租租赁行业已经到了一个增长空间很小的时期，2019年头部的大型融资租赁公司都在有意的压缩规模，可能是因为能够拓展的业务太少，也可能是风险暴露太快，生存成了第一要务，控制风险是重中之重。融资租赁新规出台后，对于租赁公司的监管非常严格，虽然给了缓冲期，但依然能够感受到中型和尾部的租赁公司的压力，要控杠杆、控关联方交易等，即使是对于央企的租赁公司来说，也有较大的压力。
黎明前的黑暗。经济下行，对于租赁的需求下降；企业经营压力大，难以承受租赁的高成本；企业亏损或是流动性风险，或是曾经的高风险偏好下的业务出现难以承受的风险，坏账压力增大。
租赁是一个精英的行业。租赁处于企业与银行之间，业务更灵活，但对专业能力和技术要求更高，曾经的粗犷式发展自然是不行，行业内需要留下精英，才能赚钱超额的风险溢价。
颠覆认知。租赁未来将是一个非常具有专业与科技含量的行业，而不是现在的撮合或简单的尽调，会有更专业的风控和行业研究人员，会有更加高科技的技术手段，如果科技力量都不能跟银行匹配，那凭什么能赚银行不能赚的钱？风险溢价是需要更高的风险控制与管理能力，体制性的业务灵活红利未来并不长久。例如有的公司就采用互联网技术来进行小微企业的租赁业务，还做得不错。
租赁从行业中来，借着金融的力量再回到行业中去，最后凭着科技的翅膀飞得更远。
