租赁行业的历史不算悠久，多数租赁企业成立的时间也并不长，不过几乎所有的公司都有着远大的理想，这个理想，叫做企业愿景。

企业愿景很重要。向下，它要吸引和凝聚一群愿意为之奋斗的人，向上，它要指引公司前进的方向。它是企业文化最重要的部分，公司的战略、计划、行为，都是为了搭建实现企业愿景的阶梯。

每一家公司的愿景不尽相同。透过一家家公司的愿景，或许能够帮助我们看清行业未来的走向。

依据《2018年租赁公司盈利能力排行榜》中的名单，我抽取36家非银行系的租赁公司整理企业愿景，并做适当的简析。

或许是大道至简，在36家租赁公司中，有30家采用了如下格式：在##领域##范围内成为##的企业。或许有的会增加时间、规模、行业方向之类的定语，也可能忽略掉若干要素，但这个表述格式使用率如此之高，确实是个租赁公司的愿景模板，有正在做愿景的同业，可以借鉴一下。

企业愿景中出现的高频词很有意思，它映射了租赁行业当前的迷茫和对未来的野心。

解析发现，界定公司定位的词语出现频率最高，诸如“一流/领先/领导/先行”共出现了20次，“卓越/优秀/中坚/标杆”则出现了9次。而使用这些词语的公司，要么是股东背景雄厚的央企系或金融系，要么是具有一定市场地位的行业先行者。

其次是界定范围的用语。其中，“国际/全球/世界”出现了8次，“国内”与“行业”则分别出现了6次。如果加上这些定语，前面的一流、领先、领导便具有了不同的意义了。

这两类定语揭示了一个残酷的现实：大家都想做领导者、一流的企业，但市场竞争的结果一定是金字塔式的，市场中究竟能够容纳几家一流/领导企业呢？差异化竞争或许能够提供解决之道。

在领域方面，有10家公司提到了“专业”，4家公司提到“综合”，并且有7家公司的愿景是成为综合金融/产业服务商，这表明，未来融资租赁的发展或许至少会出现两种模式：提供综合服务的金控集团，以及专业化租赁公司。

尽管多家公司提到了“专业化/行业内”，事实上，只有7家公司提到了对应的发展方向，诸如中小企业、交通物流、设备、医疗、汽车等。多数公司的专业化并没有在愿景中予以明确，如果查看这些公司的业务范围，会发现他们虽然提到了专业化，但明明走的是多元化发展的路子。

融资租赁还是要与产业结合的，有9家企业提到“产业/实体/产融”。此外，“创新”与“开拓”也被6家公司写入企业愿景，于把创新写入企业愿景是一种充满勇气的行为，他们从一开始就给自己选择了一条更为艰辛的道路。

字数多少也以能看出企业的气质。企业愿景中，字数最多的是平安租赁，共有38个字，字数最少的是海通恒信和聚信租赁，分别仅用了8个字，意境氤氲。江苏租赁的11个字则是立场鲜明。

应该说，有些公司的愿景宏大而与明确，观察其发展的历程可以发现，尽管有各种波折，他们确实在向着愿景前进。有些公司的愿景则流于空洞，或许是他们太年轻，还不知道自己想要什么吧。

每一只雏鹰都渴望搏击长空，每一粒种子都憧憬长成参天大树。希望每一家公司都能成为自己期待中的模样。

注：有些信息摘自企业简介，可能会出现差错，敬请指正。