“发展我国租赁,既要借鉴、学习外国的有益方式,更要善于总结自身的实际经验,要从我国的实际情况出发,走出一条具有中国特色的租赁路子来。”

------荣毅仁
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恒嘉融资租赁实施员工股权激励计划

  近日,恒嘉融资租赁(00379.HK)推出员工股权激励方案,该计划面向恒嘉全员,授予总数为3亿份股票期权,首批授予的激励对象包括公司高管层及核心员工。
  
  据恒嘉融资租赁负责人透露,该激励计划,旨在进一步建立和健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,分享成果,共同努力,促进公司持续健康发展。
  
  恒嘉融资租赁作为第一家在香港主板上市的民营融资租赁公司,自成立以来,一直秉承着“稳健经营、创新发展、卓越服务”的理念,始终严格把控项目风险,不断丰富融资渠道,持续提高团队创新能力,经过六年的经营,恒嘉租赁已经形成了业务团队专业化、风控体系严谨化、融资渠道多元化和品牌优势特色化的竞争优势,得到了合作伙伴和监管机构的广泛好评和高度认可,成为国内领先的专业机构。

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