西部茫茫戈壁这片热土上，有着这么一个企业，它足迹深深，汗水涔涔，用满怀的激情拥抱精卫填海的事业，凭着夸父逐日般永不停歇的精神，伴着时代的鼓点，迈着铿锵的步伐，栉风沐雨、披荆斩棘，倾情播洒那大海一样的情怀，用敢为人先的气魄诠释海的胸怀，用如椽的妙笔抒写激情创业的华章。
于无声处听惊雷
融资租赁产生于20世纪50年代的美国，六七十年代迅速在全世界发展起来，当今已成为企业更新设备的重要融资手段之一，被誉为“朝阳产业”。上世纪80年代初我国引进这种业务方式后，三十多年来得到迅速发展，市场潜力逐步增大。在这个大背景下，为快速转型发展，调整经营结构，利用资本优势，打造金融服务产业，新疆北新路桥集团股份有限公司(以下简称北新路桥集团)于无声处响起惊雷，于2010年12月13日发起成立鼎源公司，注册资本1.7亿元人民币，目前增资至2.27亿元。从此，新疆生产建设兵团第一家融资租赁公司成立了，北新路桥集团多元化经营又多了浓墨重彩的一笔。经过艰苦努力，于2011年12月31日，鼎源公司获得国家税务总局、商务部批准的第八批内资融资租赁业务试点企业资质，正式踏上打造“鼎源”金融服务平台之旅。
呕心沥血闯市场
新使命、新责任、新担当，面对融资租赁这一新兴产业，年轻的鼎源人放弃节假日休息时间，从南疆到北疆，从兵团到地方，从新疆到内地，鼎源人奋进的脚步奔走在各个项目现场，白天开展尽职调查，晚上完成尽职调查报告，争分夺秒与时间赛跑，以鼎源效率创造了一个又一个奇迹。
2012年3月30日，鼎源公司第一次成功举办业务推介会；2012年9月19日，鼎源公司第一次成功举办“新疆第一届融资租赁服务实体经济投资论坛及专题讲座——助推兵团经济发展”。艰辛努力换来“鼎源”品牌的市场认可，传来了捷报。
首笔兵团售后回租项目——新疆某投资有限公司1.25亿元售后回租项目顺利签订。
首笔疆外融资租赁业务——山西省某化工有限公司5000万元设备直租项目。
首笔三农法人融资租赁业务——新疆某生物科技有限公司2379万元生产设备融资租赁项目。
首笔煤化工项目——新疆某煤化工企业1.2亿元生产设备融资租赁项目。最大的直租项目——新疆某热电有限公司2.45亿元生产设备直租项目。融资租赁这朵奇葩悄然绽放，傲然挺立，鼎源公司这颗新星冉冉升起，璀璨夺目。2012年12月，该公司从中国550家融资租赁企业中脱颖而出，荣获中国融资租赁业协会颁发的2012年新生力量奖，成为中国西部最具成长力的融资租赁公司之一。这份沉甸甸的荣誉，凝聚着鼎源人的智慧和汗水，同时也初步奠定了鼎源公司的发展根基和行业影响力。
然而命途多舛，2013年，国家针对融资租赁行业实施营业税改增值税政策，政策的变更及不确定性给鼎源公司带来迎头一击，特别是售后回租业务无法正常开展，鼎源公司业务面临寒冬。
“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”，困境面前，鼎源人不言败，不气馁，不等不靠，在经营活动中牢固树立价值思维，以效益为中心，2014年公司党支部被北新路桥集团授予先进党支部和突出贡献单位称号；2015年被北新路桥集团授予先进集体和区域品牌单位称号；2016年1月公司“鼎源”标识被认证为“中国企业五星品牌”。
五载艰辛结硕果，五年创业不寻常，鼎源人呕心沥血，以专业的服务专注于市场，累计投放租赁规模近21亿元，累计实现经营利润1.5亿元，鼎源人以自己的智慧和汗水谱写了华章，打造出了专业的金融服务平台。
科学管理夯基石
为给公司发展保驾护航，鼎源公司积极建章立制，设置科学合理的组织机构，建立了“前台”业务与“后台”管理并行的管理体制。
管理是企业坚持科学发展观的羽翼，是企业与企业发展能力较量与比拼的砝码。五年的风雨历程，使鼎源公司在不断壮大的过程中，建立了“产权清晰、权责明确、管理科学”的现代企业制度，完善了企业法人、企业自负盈亏、出资人有限责任、科学的领导与组织管理等各项制度。
抓绩效考核。建立“业绩升、薪酬升；业绩降、薪酬降”薪酬分配体系，激励和发挥全体员工共同完成公司年度目标任务的主动性和积极性。公司切实贯彻能上能下用人原则，充分发挥的经济杠杆作用，依据贡献、能力、工作态度和岗位价值，多劳多得、不劳不得，有效调动了全体员工的工作热情，提升工作效率。
追求卓越，不断超越的精神催促鼎源公司企业管理像登山健将一样，拾级而上，步步为营，渐入佳境，不断领略风光无限！
人本文化谱和谐
人才是融资租赁公司发展的核心，鼎源公司始终站在“人力资源工作事关公司发展全局”的高度，求贤若渴，知人善任，重视人才的培养和引进，拓宽用人思路，采取“赛马不相马、有为就有位”的用人理念，打造学习型组织，多次邀请行业内知名专家、学者开办融资租赁专业知识与实务操作讲座，丰富员工的专业知识与实战技能。建立了激励到位、约束到位、用人到位的用人机制和“千斤重担众人挑，人人身上有指标”的绩效考核体系，充分调动了员工的工作积极性。
文化就是力量。自组建成立以来，鼎源公司一直善待每一位员工，以人为本，通过党委、团委、工会组织户外活动、管理拓展等多种形式的员工关怀活动，努力构建与营造新型和谐友爱的企业与职工之间的亲如鱼水的关系，切实做到互惠互利，共存共荣和职工与企业共命运，大力打造具有鼎源特色的企业文化。
风帆再扬新征程
大蓝图展现大梦想，大跨越铸就大辉煌。过去的五年是鼎源公司飞速发展的五年，如今，鼎源公司又一次站到了历史的节点，面对当前融资租赁市场竞争加剧、宏观经济下行、“三期”叠加等严峻形势，摆在鼎源人面前的是一道选择题，安于现状，还是“二次创业”？
百舸争流千帆竞，敢立潮头唱大风。困境面前鼎源人又一次坚定地选择了迎难而上，为缓解鼎源发展资金瓶颈，创新融资渠道，扩大资金规模，服务更多的中小企业，2015年，鼎源公司启动了“新三板”上市挂牌工作，开启鼎源公司腾飞的新征程，
